検索結果 1898 件 ( 1281 ～ 1300) 応答時間：0.431 秒

ページ数：　95 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
06/30	13:03	4548	生化学工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
―――< 会社情報の開示体制図 > 代表取締役社長 付議 / 決議 決裁 / 稟申 取締役会 情報取扱責任者 経営会議 指示 経理部長 情報の流れ 決裁、手続きの流れ < 決算に関する事項 > 決算発表、業績予想の修正、 有価証券報告書の提出等 総務部長 情 報 開 示 < 決算以外の事項 > 決定事実、発生事実、 PR 情報等 協議 各部門、グループ会社
06/30	11:47	1879	新日本建設
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
理能力を一層向上させ ていくとともに、「 耐震 」や「 環境にやさしい・省エネ」 等の新技術にも積極的に取り組み、顧客の求めるニーズに対しいち早く対応するほか、非住宅 分野の拡充や、大規模再開発案件への参入等、収益構造の多角化を図ってまいります。なお、数値目標としての中期目標は策定しておりません が、単年度の業績予想を作成するとともに、四半期決算時等において取締役会にてその達成状況を分析し、必要に応じて業績予想を修正し、開 示しております。 【 補充原則 4-2-1】 取締役報酬については、取締役会の一任を受けた代表取締役が、株主総会で承認された報酬総額の範囲内において、当社が定める役員の報酬
06/30	11:36	3121	マーチャント・バンカーズ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
動や機関投資家の動向など、内容の精査・分析を行い、株主との建設的な対話 に活用することを心がけております。 【 原則 5-2. 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は、自社の資本コストを把握したうえで、経営理念を踏まえた持続的成長を目指した中長期的な経営方針を策定・開示しております。また、策 定し た方針に対し、毎年進捗状況を分析した上で、必要に応じて新たな事業投資や設備投資、人材育成への投資などの経営資源の配分計画を含む 修正を機動的に行っております。これらについては、決算説明会や株主総会の場で、分かりやすく説明することを心がけております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 20% 以
06/30	11:20	8115	ムーンバット
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
いては、株主総会で決議された報酬総額の枠内において、役位、職責に応じ て定められる固定報酬部分、業績連動部分については業績予想値及び中期経営計画の達成状況をはじめ、その他の前事業年度の会社業績等 を判断材料とし、それらに各取締役の担当事業の業績及び各自の功績を総合的に勘案し、代表取締役が監査等委員である取締役に事前説明を 行い、了承を受けた上で適切に決定されていることから、独立した諮問委員会等は必要なく、現行の仕組みで適切に機能していると考えておりま す。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 1. 政策保有に関する方針 当社は、事業関係
06/30	11:07	8835	太平洋興発
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、取締役会の判断を仰ぎ、決議を経てその後速やかに管理部門が開示手続きを行います。 発生事実に関する情報については、発生事実を管理部門が確認後、上記と同様、開示が必要な場合は、取締役会決議を経てその後速やかに 管理部門が開示手続きを行います。 (4) 決算に関する情報 経理部門は決算手続完了後速やかに決算内容を取締役会に付議し、承認を受けた場合は直ちに開示手続きを行います。また、業績予想の修 正が必要と思料された場合も、取締役会の決議を経て直ちに開示手続きを行います。▼コーポレート・ガバナンス体制 株主総会 選任 / 解任選任 / 解任選任 / 解任 * 会計監査 監査法人 取締役会 取締役 6 名 (うち社外取締役 2 名 ) 連 携 連携 監査役会 監査役 3 名 (うち社外監査役 2 名 ) * 業務監査 * 会計監査 監査 監査 監査 代表取締役社長 選任 / 解任 / 監督 指示 情報開示委員会 連携 指揮監督 各部門・グループ会社 内部監査統制室 * 内部監査 監査
06/30	10:29	7461	キムラ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
翌期の業績予想に 基づいて決算短信を作成します。経営企画室は、その内容について社内関連部門及び監 査法人のチェックを受けた後、決算短信を取締役会に提出します。取締役会では、経営 企画室長の説明をもとに審議し、決算短信の開示内容の適否を判断します。情報管理責 任者は、取締役会の承認に基づき速やかに決算短信の開示を指示します。 2) 四半期決算 本決算と同一のプロセスで開示します。 3) 業績予想の修正について 経営企画室長は、業績データ並びに業績に関連する情報に基づく通期及び四半期累計 の業績見通しを月度で策定します。 経営企画室長は、その時点における業績見通しと公表した直近の業績予想との乖離が
06/30	10:12	6249	ゲームカード・ジョイコホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、パチンコホールへの規制によって当社の経営環境が大き く変化する可能性があり、中期的な経営計画の公表は投資家へのミスリードになる可能性があるため、実施しておりません。なお、単年度の数値 目標については、決算短信にて業績予想を開示しております。単年度の数値目標と実績との乖離に関する原因分析については、取締役会におい てその進捗状況の確認・分析を行っており、必要に応じて目標等の見直しを行います。 【 原則 4-2. 取締役会の役割・責務 (2)】 取締役会において重要な事項を決議する際には、その前に重要審議事項として取締役会においてレビューを実施し、当該重要事項について適 切に判断するためにはどのよ
06/29	19:11	7868	広済堂ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
し情報を共有しております。 5. 当社では、業務、運営、財産に関する事実、決算及び業績予想等に関する未公表の事実を厳重に管理する内部情報等管理規程を定め、 社内でインサイダー情報の管理を行うとともに、一方で、株主・投資家との対話もかかる規程に従い行っております。また、決算発表前の 期間はサイレント期間とし、株主・投資家との対話を制限しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 20% 以上 30% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) PA ACE IV (HK) LIMITED 5,317,848 18.63 グローバルワーカー派遣株式会社
06/29	17:39	6146	ディスコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
す。但し、決算や業績に関連しない取材については対応いたします。 ディスクロージャーポリシーの作成・公表 ※ 決算期日 第 1 四半期 :6 月 30 日、第 2 四半期 :9 月 30 日、第 3 四半期 :12 月 31 日、本決算 : 3 月 31 日 【 速報開示について】 沈黙期間の間に、投資家の皆様に対し、当社業績に関するリアルタイムでの 情報提供を行うことを目的とし、四半期ごとに、個別売上高が判明した時点で、 速報値として開示を行います。 【 業績予想および将来の予測に関する事項 】 当社のウェブサイトに掲載されている、当社グループの計画・将来の見通し・ 戦略などのうち、過去または
06/29	16:37	9221	フルハシＥＰＯ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
職・監督報告内部監査 代表取締役社長 指示 報告 各部門・連結子会社【 適時開示体制の概要 ( 模式図 )】 発生事実 決定事実 決算情報 発生事実または決定事実 について報告 当社各部署 / 子会社 数値情報の 報告 財務経理部 その他各部署 定性的 情報の報告 総務部 有価証券上場規程による 開示有無の確認 / 関係者との協議 報告内容の確認 / 監査法人との協議 開示資料作成 ( 発生事実 / 決定事実に関する開示 ) 開示資料作成 ( 四半期決算短信 / 決算短信 業績予想 / 配当予想の修正に関する開示 ) 開示資料の提出 開示資料の提出 情報取扱責任者 ( 取締役管理統括担当兼総務部長 ) 適時開示事項の報告及び議案の上程 情報開示最高責任者 ( 代表取締役社長 ) 役会決議 議案の上程 開示有無に係る監査 または意見陳述 取締役会 監査役 情報開示の指示 情報取扱責任者 情報開示の実施 東京証券取引所 (TDnet)
06/29	16:35	6763	帝国通信工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ホームページは下記のとおりです。 https://www.noble-j.co.jp/company/sdgs/ 人的資本や知的財産への投資等については中期経営計画 ( 修正版 )をご参照ください。 https://www.noble-j.co.jp/ir-info/management-plan/ GHG 排出規制を含む各種規制の強化への対応は当社の重要課題の一つと捉えておりますが、気候変動に係るリスク及び機会に関する取組につ いて、TCFDの提言に沿った情報開示に向けて、気候変動が事業に及ぼすリスクと機会について把握と開示を行うべく検証しています。TCFDが推 奨する開示項目である「ガバナンス
06/29	16:32	4966	上村工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 半期ごとに決算説明会を開催し、社長自身がアナリスト・機関投資家の 皆さまに決算の内容や事業の状況、そして今後の事業展開等について 説明しています。 あり IR 資料のホームページ掲載 ホームページ(https://www.uyemura.co.jp/) 上において、タイムリーかつ正 確で充実した情報開示に努めています。掲載 IR 資料としては、決算短 信、決算説明会資料、業績予想の修正等があります。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 部門は経営企画部が担当し、そこにIR 担当者を配置しています。アナ リスト・機関投資家・海外投資家等へ、問い合せ
06/29	16:30	2376	サイネックス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
て把握しております。また、執行役員で構成する会議体に情報取扱責任者も出席しており、重要 事実の把握に努めております。 (2) 発生事実に関する情報 上場規程に定める発生事実の把握につきましては、各所属長は、当該事実が発生した場合、速やかに所管部門長を通じて情報取扱責任者へ報 告する体制を採っております。 (3) 決算に関する情報 当社の決算情報につきましては、経営管理本部経理部経理課及び総務部総務課が原案を作成し、取締役会で決議しております。なお、決算に関 する情報のうち、業績予想の修正等つきましては発生事実に関する情報に準じて取扱います。 (4) 子会社に係る情報 子会社に係る情報については
06/29	16:08	7918	ヴィア・ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
入 該当項目に関する補足説明 当社は、業績連動型賞与を導入しております。 この業績連動型賞与は、当社の社外取締役を除く取締役、執行役員及び当社子会社の取締役、執行役員 ( 以下、「 対象役員 」といいます。)を対 象としており、公表する業績予想の連結営業利益の達成を基礎とし、株主への配当、従業員の賞与水準等を総合的に勘案のうえ、指名・報酬諮 問委員会で審議した結果に基づき、取締役会で決定します。 ストックオプションの付与対象者 該当項目に関する補足説明 ――― 【 取締役報酬関係 】 ( 個別の取締役報酬の) 開示状況個別報酬の開示はしていない 該当項目に関する補足説明 第 86 期事業年度
06/29	16:00	2540	養命酒製造
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 業績連動報酬等 ( 賞与及び業績連動型株式報酬 )に係る業績目標は、取締役の事業活動の成果であると考えられることから、中期経営計画 (202 2 年 4 月 ~2027 年 3 月 )における各事業年度の目標売上高及び営業利益の各目標値を採用しております。各事業年度の目標値は、各事業年度の 業績予想値 ( 期中で業績予想を修正した場合は当初業績予想値 )とし、目標達成時を100%としております。 監査等委員である取締役の報酬は、その役割と職務を勘案し基本報酬のみで構成され、株主総会で決議された年間の報酬限度額の範囲内で、 その職責に応じて監査等委員が協議し決定しております。 なお、決定方針の
06/29	15:30	7175	今村証券
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
正に予想する事が困難であり、中期 的な業績予想を開示することが、必ずしもステークホルダーの適切な判断に資するものではないとの考えから、収益に関する具体的な数値目標を 伴う中期経営計画は開示しておりません。 なお、一定の仮定に基づいた収益目標を策定し、毎月開催する取締役会で進捗について分析を行っております。また、収益目標以外の中期経営 計画については、その業務執行状況及び進捗状況について四半期毎に分析を行い、事業年度毎に見直しを行っております。 【 補充原則 4-13 最高経営責任者の後継者計画の策定・運用 】 当社は、最高経営責任者の後継者候補の育成計画が重要課題であると認識しておりますが、現
06/29	15:18	9996	サトー商会
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
) 3. 会社情報の適時開示に係る社内体制の状況 (1) 適時開示の意思決定及び会社情報の開示 重要な決定事実に関する情報については、役付取締役会議にて審議し取締役会に付議され決定しております。重要な発生事実に関する情報に ついては、総務部が当該事項の担当部署より報告を受け、事実関係を確認後、速やかに情報取扱責任者に報告しております。これらの事項は、 原則として取締役会の承認を経て、適時開示規則等に則り、速やかに開示手続きを行います。 決算に関する情報及び業績予想の修正等については、その内容が明確になり次第、取締役会への報告・承認を経て、速やかに開示手続きを行 います。 また、緊急に開示すべき
06/29	15:10	7021	ニッチツ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
査人の監査等所定の手続きを経て取締役会に付議、承認後、直ちに開示を行うこととしております。また、業 績予想の修正等が必要と認められた場合には、取締役会の承認後、直ちに開示を行うこととしております。 (4) 開示の方法 上記 (1)~(3)のいずれについても、代表取締役社長より、管理本部 ( 情報取扱責任者 )を通じ、東京証券取引所のTDnet( 適時開示情報伝達シ ステム)への登録により情報開示を行うこととしております。また、開示情報につきましては、TDnetへの登録後、当社ホームーページへも掲載する こととしております。
06/29	14:58	9008	京王電鉄
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
社 収集 事業部門・一般管理部門、グループ事業部 財務情報 財務情報以外の情報 決算短信 決算短信補足説明資料 月次営業概況等 有価証券報告書 業績予想の修正 設備投資等 災害・事故の発生等 収集収集収集 ディスクロージャー委員会 ( 開示判断 ) リスク管理委員会 ディスクロージャー委員会 ( 協議 ) 付議 取締役会等 報告 代表取締役社長社長執行役員 ( 開示判断 ) 開示開示開示 東京証券取引所 (TDnet) 等
06/29	14:27	8056	ＢＩＰＲＯＧＹ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
推定される事実の発生、もしくはそれら事実の発生が想定される場合、当該事項の所管部は速 やかに広報部および法務部へ連絡しています。 ・発生した重要な事項について開示が必要となる場合には、広報部および法務部は情報取扱責任者に報告のうえ、速やかに開示手 続きをとっています。 (3) 決算に関する情報 ・決算に関する情報については、広報部および法務部等の関連部署は、取締役会での承認・報告の後、速やかに開示手続きをとっ ています。 また、業績予想の修正等については、修正内容が明確になり次第、速やかに開示手続きをとっています。 3. 子会社に係る情報 各子会社に係る重要な情報については、各子会社を管理する